—— 土田さんは、もともと飲食業界にいらっしゃったんですよね。

Jさんはい。大学を中退してすぐ、22歳のときにステーキバイキングのチェーン店で正社員として働き始めました。社長がテレビに出ていた会社で、勢いもあり、ここで成長したいと思ったのがきっかけです。
アルバイト時代から実質店長のような業務を任されて、そのまま店長に昇格しました。肉の仕入れから売上管理、シフト作成まで全部担当していましたね。

—— 若くして責任のあるポジションだったんですね。

Jさん忙しかったですが、やりがいはありました。ただ、飲食業界は体力的に厳しい世界。4年ほど働いた頃に働き方を変えたいと思うようになり、うどん屋さんチェーンの店長に転職しました。以前の同僚がそのお店で働いていて「このうどん屋さんはホワイト企業だよ。」と聞いて、これまでがブラック企業だったんだと知りました（笑）。実際、雰囲気も穏やかで、接客の楽しさをあらためて感じました。

—— そこから建設業界へ。かなり大きな転換ですね。

Jさんコロナ禍がすべてのきっかけでした。飲食業って景気に左右されやすくて。営業時間が短縮されたり、お客様の数が減ったりして、「この先もこの仕事でいいのかな」と不安になったんです。
そんなとき、インフラや不動産のような生活に欠かせない仕事って強いな、と感じて建設業に興味を持ちました。

—— 最初から施工管理を目指されていたんですか？

Jさんそうですね。なんとなく「食いっぱぐれなさそう」という漠然とした印象でした（笑）。でも調べていくうちに、国家資格が取れるとか、新築だけでなくリフォーム・改修など需要が尽きない業界だと知って、やってみたい気持ちが強くなりました。

—— 数ある会社の中で、ワールドコーポレーションを選んだ決め手は？

Jさんずばり面接官の人柄です。他社の面接も受けましたが、個人的にはどこもマニュアル通りだと感じました。しかし、ワールドの面接では、最初からとても親身になって話を聞いてくれたんです。仕事の話だけじゃなくて、愚痴とか趣味の話でも盛り上がって（笑）。「この人と一緒に働きたい」と思えたんですよ。
僕、もともと「人」で会社を選ぶタイプなんです。この転職活動でも、給与より信頼できる人と働けるかどうかを重視していました。