《未経験でも年収700万円を目指せる人材育成が自慢！》
スキル取得支援制度で安定した国家資格取得可能！
年収・雇用面で安定感のある100%正社員登用の安定雇用！
昨今の情勢にも関わらず業績好調な会社が多く、30年先も安定と言われる求人倍率全職種トップクラスの安定業界！
3つの安定の建設業界で正社員として働きませんか？
===========================================
【業務内容】
工事を計画通りに進めるよう管理する、リーダーの仕事です。
スケジュール調整、スタッフ手配、資材管理、安全管理等、工事全体を管理する仕事のため、業務は幅広く責任感を求めます。
建設現場での管理以外に、業者との打ち合わせやデスクワークも行います。

＜具体的には＞
・プロジェクトのスケジュール調整や進行のチェック
・現場の安全管理
・作業員の手配
・建物の写真撮影
・書類整理やファイリング
・電話や来客対応

【施工管理の種類】
・建築
オフィス、高層マンション、商業施設、工場、医療福祉施設、耐震工事等
・土木
道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事等
・電気
高層マンション、商業施設、工場、医療福祉施設等
・設備
高層ビル・マンション・工場等

【年収例】
・Sさん（26歳）
前職：アパレル店長
年収：520万円※月給30万円
・Aさん（29歳）
前職：製造業
年収：710万円※月給38万円

＜入社時の想定年収＞
年収400万円
22歳／月給25万円

【株式会社ワールドコーポレーションの紹介】
少子高齢化、人材不足の煽りを受ける建設業界の中でも毎年社員数を増やし、現在従業員が1600名、業績も毎年成長を続ける会社です。
未経験者も経験者も採用し、会社独自の育成制度で建設業界の将来を担う技術者を育成することで、雇用創出と産業界発展に貢献します。

＜主要取引先＞
・建設・土木
株式会社大林組、鹿島建設株式会社、清水建設株式会社、大成建設株式会社、株式会社竹中工務店
・設備
株式会社関電工、株式会社きんでん、新菱冷熱工業株式会社、高砂熱学工業株式会社
・住宅メーカー
大和ハウス工業株式会社
※敬称略・順不同

【採用までの流れ】
STEP1：応募受付
「応募先へ進む」からご応募ください。

STEP2：日程調整
お電話やメールで面談の日程をご相談いたします。オンライン面談も対応しておりますので、在職中で日程調整の難易度が高い方や、遠方にお住まいの方もお気軽にご相談ください。

STEP3：面接（1回）
堅苦しい面接の場というより、リラックスしながらお互いざっくばらんにお話しできる場にしたいと考えております。
業界の状況や将来性、仕事内容やその魅力など、必要に応じてしっかりご説明させて頂きます。分からないことがあれば、遠慮なく聞いてください。また、ご参加いただいたみなさまのキャリアに関するご希望や、ご経歴などもしっかりヒアリングさせて頂ければと思います。

STEP4：内定～ご就業
できる限り日を置かず、内定等のご連絡を差し上げます。入社日はご相談に応じます。早く就業したい方、先々で考えたい方、できるだけ希望に沿えるようにいたします。