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プライバシーポリシー

1 個人情報の定義
本プライバシーポリシー(以下「本ポリシー」)において、個人情報とは生存する個人に関する情報であって、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス等、特定の個人を識別することができるものをいいます。

2 個人情報の利用目的
株式会社ワールドコーポレーション(以下「当社」)が取得・保有する個人情報の利用目的は以下の通りです。

① お客様の個人情報

  • お客様との連絡、協力、交渉、契約の履行、履行請求等
  • その他問合せ、ご依頼等への対応

② 株主の方の個人情報

  • 会社法に基づく当社の権利の行使・義務の履行
  • 株主としての地位に関し、当社からの各種便宜供与
  • 株主と会社の関係の中で、双方の関係を円滑にするための各種の方策の実施
  • 各種法令に基づく所定の基準による株主のデータを作成する等の株主管理

③ 採用応募者の方の個人情報

  • 当社へ入社を希望される皆様に関する連絡、情報のご提供および採用選考

④ 従業員の個人情報

  • 当社の事業運営における従業員の労務管理、人事管理
  • 当社従業員の労働安全管理
  • 福利厚生の提供
  • 税務処理等の各省庁への届出
  • その他当社事業の業務遂行など合理的な目的のために必要な範囲での利用

3 第三者提供の制限
皆様からお預かりした個人情報を、個人情報保護法その他の法令(以下単に「法令」)に基づき開示が認められる場合を除き、ご本人様の同意を得ずに第三者に提供することはありません。なお、以下の場合は、第三者への提供には該当しません。
①2で規定する利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部又は一部を委託することに伴って個人情報を提供する場合
②合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
③法令の定めに基づき共同利用する場合

4 個人情報の開示・訂正・利用停止など
(i)申出先
当社が保有する個人情報に関して、法令に基づき(a)利用目的の通知、(b)開示、(c)内容の訂正、追加若しくは削除、又は(d)利用の停止、消去若しくは第三者への提供の停止を申し出る場合の申出先は以下の通りです。

東京都千代田区二番町3番地5 麹町三葉ビル3階
株式会社ワールドコーポレーション
総務部 個人情報問い合わせ窓口
電話番号 03-6268-9381

(ii)請求方法等
前記(i)の申出先にご連絡があり次第、必要書類をお送りし、適切な本人確認を行った後、法令に沿って速やかに対応させていただきます。

(iii)手数料
当社が保有する個人情報の利用目的の通知又は開示を希望される場合であって、当社が通知又は開示を行う場合には、手数料として1件につき1,100円(消費税等込)を頂戴します。定額小為替にてお支払いください。

5 個人情報の取扱いのお問い合せ・苦情申出先
個人情報の取扱いに関するお問い合せ・苦情の申出先は、4(i)の申出先と同様です。

6 本ポリシーの変更
当サイトは、法令の制定、改正等により、本ポリシーを適宜見直し、予告なく変更する場合があります。本ポリシーの変更は、変更後の本ポリシーが当サイトに掲載された時点、またはその他の方法により変更後の本ポリシーが閲覧可能となった時点で有効になります。

個人情報の取扱いについて
株式会社ワールドコーポレーション(以下「当社」)は、当社が定めるプライバシーポリシー(以下「本ポリシー」)に基づく個人情報の取扱いについて、以下のとおり掲載いたします。

1.個人情報の利用目的及び保有個人データの利用目的

本ポリシー「2.個人情報の利用目的」に記載の通りです。

2.個人データの提供及び共同利用について

本ポリシー「3.第三者提供の制限」に記載の通りです。

3.保有個人データの開示、訂正、消去、お問い合わせ窓口について

本ポリシー「4.個人情報の開示・訂正・利用停止など」に記載の通りです。

4.匿名加工情報

① 当社は、匿名加工情報を作成するときは、特定の個人を識別することおよびその作成に用いる個人情報を復元することができないようにするために必要なものとして個人情報保護委員会規則で定める基準に従い、当該個人情報を加工いたします。
② 当社は、匿名加工情報を作成したときは、個人情報保護委員会規則で定める基準に従い、これらの情報の安全管理のための措置を講じます。
③ 当社は、匿名加工情報を作成したときは、個人情報保護委員会規則で定めるところにより、当該匿名加工情報に含まれる個人に関する情報の項目を公表いたします。

5.ウェブサイトの管理について

① 当社では、当社ウェブサイトの運営にあたり、個人情報を安全に管理するため、サーバーの管理体制とアクセス制限などシステム上と運用上の適切なセキュリティ対策を講じています。
② 当社ウェブサイトにより個人情報をご提供いただく場合は、そのウェブサイトにSSL(Secure Sockets Layer)などの通信の暗号化技術を使用し、ご本人の個人情報を保護しております。
③ 当社ウェブサイトにおいては、Googleアナリティクスを使用しています。Googleアナリティクスでデータが収集、処理される仕組みにつきましてはGoogleのページをご覧ください。
GOOGLEのサービスを使用するサイトやアプリから収集した情報のGOOGLEによる使用

6.クッキー等について

① 当社ウェブサイトでは、クッキーその他の類似技術(以下「クッキー等」といいます。)を使用している場合がございます。
② 当社は、クッキー等により取得する情報を、以下の目的で使用する場合がございます。
(ⅰ) 当社ウェブサイトを次回ユーザーが訪問されたとき、同じ情報を繰り返し入力することなく、前回閲覧した続きとして閲覧いただくことを可能にするため。
(ⅱ) ユーザー個人を識別する情報を含まない形で、当社ウェブサイトの利用状況等を統計的に分析し、サービスを向上させるため。
(ⅲ) 当社ウェブサイトを利用されたユーザー及びそのユーザーと類似した特徴を持つ第三者に対し、当社の広告を配信するため。なお、この目的のために、当社ウェブサイトで利用している主な広告配信サービスは、「7.広告配信について」に記載のとおりです。
③ 当社がクッキー等により取得する情報は、原則として、特定の個人を識別するものではありません。ただし、ユーザーが当社の会員向けサービス等に個人情報をご登録いただいている場合は、当社は、当社が保有するユーザーを識別する情報と関連付けを行う場合がございます。この場合、個人情報と関連付けされたクッキー等により取得する情報についても、個人情報として当社の個人情報保護方針に基づいて管理いたします。
④ ユーザーは、ご使用のウェブブラウザの設定を変更することにより、クッキー等の受け取りを拒否したり、クッキー等を受け取った場合に警告を表示させたりすることができます。ただし、その場合には、一部のサービスのご提供ができなくなる場合がございますことをあらかじめご了承ください。

7.広告配信について

当サイトでは、Google、Yahoo! JAPAN、indeed、求人ボックス、スタンバイを含む第三者から配信される広告を利用する場合があり、これに関連して、当該第三者が、当サイトを訪問したユーザーのクッキー情報・広告識別子、当社サイトの訪問や利用・行動情報などを取得、利用しています。
当該第三者によって取得されたクッキー情報・広告識別子等は、当該第三者のプライバシーポリシーに従って取り扱われます。ユーザーは、以下の方法にて、当該第三者によるクッキー情報・広告識別子等の広告配信への利用を停止できます。

(ⅰ) Google
特定の広告のブロック
(ⅱ) Yahoo! JAPAN
Yahoo! JAPANが配信する広告などへのパーソナルデータの利用
(ⅲ) indeed
Cookie ポリシー
(ⅳ) 求人ボックス
利用規約
(ⅴ) スタンバイ
プライバシーポリシー

8.アクセスログについて

当社ウェブサイトではユーザーのIPアドレスやアクセス情報等を取得し記録していますので、ユーザーが訪問されたページ等の利用情報(以下「アクセスログ」といいます。)を得ることができます。
当社は、アクセスログを、以下の目的で使用する場合がございます。

(ⅰ) ユーザー個人を識別する情報を含まない形で、当社ウェブサイトの利用状況等を統計的に分析し、サービスを向上させるため。
(ⅱ) 当社ウェブサーバで発生した問題の原因を突き止め解決するため。
(ⅲ) ユーザーが当社の会員向けサービス等に個人情報をご登録いただいている場合は、当社が保有するユーザーを識別する情報と関連付けを行う場合がございます。この場合、個人情報と関連付けされたアクセスログについても、個人情報として当社の個人情報保護方針に基づいて管理いたします。

9.Googleカスタマー マッチについて

当社は、ユーザーがGoogleサービス上で目にする当社の商品・サービスに関する広告やコンテンツをそれぞれのユーザー向けにカスタマイズして表示し、利便性を向上するために、Googleが提供するカスタマーマッチを使用しています。この目的のために、ユーザーの個人情報の一部をGoogleと共有し、Googleのサービス上で当社の広告を表示する目的でのみ利用します。

10.その他について

当社は、本「個人情報の取扱い」を適宜見直し、予告なく変更する場合があります。本「個人情報の取扱い」の変更は、変更後の本「個人情報の取扱い」が当サイトに掲載された時点、またはその他の方法により変更後の本「個人情報の取扱い」が閲覧可能となった時点で有効になります。

以上