平均初任給28.5万円/建築施工管理補助/未経験者歓迎/長野県小諸市(ID:155680)|セコカンNEXT

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平均初任給28.5万円/建築施工管理補助/未経験者歓迎/長野県小諸市(ID:155680)|セコカンNEXT

平均初任給28.5万円/建築施工管理補助/未経験者歓迎/長野県小諸市

正社員契約社員20代活躍中30代活躍中未経験者歓迎

建築施工管理のお仕事です。
【現場ごとの転勤なし!】
ライフステージの変化に合わせて、Iターン・Uターンの相談も可能です。

社名非公開

《未経験でも年収700万円を目指せる人材育成が自慢!》
スキル取得支援制度で安定した国家資格取得可能!
年収・雇用面で安定感のある100%正社員登用の安定雇用!
昨今の情勢にも関わらず業績好調な会社が多く、30年先も安定と言われる求人倍率全職種トップクラスの安定業界!
3つの安定の建設業界で正社員として働きませんか?
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【業務内容】
工事を計画通りに進めるようにする管理者を補助するお仕事です。
スケジュール調整、スタッフ手配、資材管理、安全管理等、工事全体を管理する仕事のため、業務は幅広く責任感を求めます。
建設現場での管理以外に、業者との打ち合わせやデスクワークも行います。

<具体的には>
・プロジェクトのスケジュール調整や進行のチェック
・現場の安全管理
・作業員の手配
・建物の写真撮影
・書類整理やファイリング
・電話や来客対応

【施工管理の種類】
・建築
オフィス、高層マンション、商業施設、工場、医療福祉施設、耐震工事等
・土木
道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事等
・電気
高層マンション、商業施設、工場、医療福祉施設等
・設備
高層ビル・マンション・工場等

【年収例】
・Sさん(26歳)
前職:アパレル店長
年収:520万円※月給30万円
・Aさん(29歳)
前職:製造業
年収:710万円※月給38万円

<入社時の想定年収>
年収400万円
22歳/月給25万円

【株式会社ワールドコーポレーションの紹介】
少子高齢化、人材不足の煽りを受ける建設業界の中でも毎年社員数を増やし、現在従業員が1600名、業績も毎年成長を続ける会社です。
未経験者も経験者も採用し、会社独自の育成制度で建設業界の将来を担う技術者を育成することで、雇用創出と産業界発展に貢献します。

<主要取引先>
・建設・土木
株式会社大林組、鹿島建設株式会社、清水建設株式会社、大成建設株式会社、株式会社竹中工務店
・設備
株式会社関電工、株式会社きんでん、新菱冷熱工業株式会社、高砂熱学工業株式会社
・住宅メーカー
大和ハウス工業株式会社
※敬称略・順不同

【採用までの流れ】
STEP1:応募受付
「応募先へ進む」からご応募ください。

STEP2:日程調整
お電話やメールで面談の日程をご相談いたします。オンライン面談も対応しておりますので、在職中で日程調整の難易度が高い方や、遠方にお住まいの方もお気軽にご相談ください。

STEP3:面接(1回)
堅苦しい面接の場というより、リラックスしながらお互いざっくばらんにお話しできる場にしたいと考えております。
業界の状況や将来性、仕事内容やその魅力など、必要に応じてしっかりご説明させて頂きます。分からないことがあれば、遠慮なく聞いてください。また、ご参加いただいたみなさまのキャリアに関するご希望や、ご経歴などもしっかりヒアリングさせて頂ければと思います。

STEP4:内定~ご就業
できる限り日を置かず、内定等のご連絡を差し上げます。入社日はご相談に応じます。早く就業したい方、先々で考えたい方、できるだけ希望に沿えるようにいたします。

2008年の設立から、今年で15年目を迎えた当社。
「未経験者活躍度でNo.1の企業になること」を目標に、社員の育成に真剣に取り組み、会社をどんどん成長させてきました。

おかげさまで設立当時3名だった社員は、今や2300名以上に増員。売上も、2020年には103億円、2021年には110億円、2022年には130億円超と右肩上がりです。未経験者に向けて、長年蓄積した採用や教育ノウハウを活用することで、年間1,000人を超える採用が実現しています。

未経験でも安心してスタートできる充実のサポート体制

当社では建設現場を支えるオールラウンダーとして成長するキャリアを応援します。社員の多くが未経験から歩み出す当社では、成長ステージに応じて、しっかりとしたキャリア形成のフォローをしています

■入社時研修
現場で活躍する当社の社員の多くは未経験者です。入社後、最初のプロジェクト配属が決まるまでの期間、建設業界の基礎知識や専門用語から、社会人スキルの基礎など、同期入社の仲間とともに学んでいきます

■配属後研修
最初に配属されたプロジェクトで経験を積み、
次のプロジェクトへと移行する頃には、多くの知識を得ているはずです。業務に合わせて、より実践的な研修を個別指導を中心に行っています。また、資格取得に向けてのサポートやe-ラーニングの無料受講を組み合わせることで、理解を深め応用力を鍛えることができます。

■フォローアップ制度
現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。また、技術支援課というフォロー専門部署もあり、定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。配属後も働きやすい環境作りにつとめています。

■人事制度・福利厚生
しっかりとした人事評価制度があり、社員ひとりひとりをきちんと評価していきます。賞与年2回、昇給年1回。退職金制度あり。将来的に国家資格も取得可能で、資格取得のための個別勉強会を開催。提携資格学校の割引やeラーニングなどのバックアップ制度も充実。資格手当や資格合格お祝い金の支給もあります。

募集要項

お仕事No.m16813
勤務先情報社名非公開
職種名平均初任給28.5万円/建築施工管理補助/未経験者歓迎/長野県小諸市
雇用形態派遣社員
※株式会社ワールドコーポレーションの正社員として入社後、
顧客企業が行っている各プロジェクト先での勤務となります。
勤務地長野県小諸市
給与月給250,000円~500,000円【固定残業代含む】
給与備考ー基本給216,600円
ー固定残業代33,400円/20H分
※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。
※経験・能力を考慮して決定
※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります
※試用期間6カ月あり/待遇に変更なし
昇給・賞与賞与:年2回
昇給:年1回
勤務時間8:00~17:00
※勤務先により多少変動あり
福利厚生・社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・家族手当(配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円)
・現場・皆勤・資格手当など
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・結婚・出産祝金あり※当社規定あり
・ベネフィットワン会員(アミューズメント施設等の割引制度)
・退職金制度※当社規程あり
休日・休暇週休二日制/土・日
※休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当を別途支給
GW/夏季/年末年始/有給(在籍年数に伴い最大40日)/産休・育児/慶弔/新婚旅行/介護等休業制度
求める人材・歓迎スキル社会人・職種・業界未経験の方歓迎

・成長意欲が高い方
・沢山の仲間と切磋琢磨したい方
・将来役立つスキルを身に着けたい方

『安定した環境でプライベートも充実させたい』そんな方は是非!

<特長>
未経験歓迎/交通費支給/残業代支給/手に職/100%正社員/安定/第二新卒/20代~30代活躍中/高収入/安定収入/元飲食/元販売員/元製造業/オンライン面談/給与アップ/急成長企業/Iターン/Uターン/賞与年2回/昇給年1回/退職金制度/資格手当/家族手当/研修制度充実/転勤なし/学歴不問/未経験/20代/30代/正社員/賞与/昇給/経験不問/有給休暇/ワークライフバランス

企業情報

企業名株式会社 ワールドコーポレーション

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