CADオペレーター／設備／未経験者歓迎／群馬県
CADという図面作成専用のソフトを使ったお仕事です。
プロジェクトで使用する図面の線の修正・追加、数字の変更など作図補助業務を中心に、電話対応や来客対応をしていただきます。
CADは、専門のソフトですが、ほとんどの方が未経験からスタートしており、入社前にCAD操作の研修を行います。丁寧に教えるので心配はいりません。
パソコンに向かっての仕事のため、あまりコミュニケーションが多くないように思われがちですが、実際は設計者の細かい意図や確認をしながら進めるため、円滑なコミュニケーションが求められ、コミュニケーション能力も自然とついてきます。
また、入社後は施工図の勉強会を行っており、スキルアップも可能です。
【採用までの流れ】
STEP1：応募受付
「応募先へ進む」からご応募ください。
STEP2：日程調整
お電話やメールで面談の日程をご相談いたします。オンライン面談も対応しておりますので、在職中で日程調整の難易度が高い方や、遠方にお住まいの方もお気軽にご相談ください。
STEP3：面接（1回）
堅苦しい面接の場というより、リラックスしながらお互いざっくばらんにお話しできる場にしたいと考えております。
業界の状況や将来性、仕事内容やその魅力など、必要に応じてしっかりご説明させて頂きます。分からないことがあれば、遠慮なく聞いてください。また、ご参加いただいたみなさまのキャリアに関するご希望や、ご経歴などもしっかりヒアリングさせて頂ければと思います。
STEP4：内定〜ご就業
できる限り日を置かず、内定等のご連絡を差し上げます。入社日はご相談に応じます。早く就業したい方、先々で考えたい方、できるだけ希望に沿えるようにいたします。
2008年の設立から、今年で16年目を迎えた当社。
「未経験者活躍度でNo.1の企業になること」を目標に、社員の育成に真剣に取り組み、会社をどんどん成長させてきました。
おかげさまで設立当時3名だった社員は、今や2600名以上に増員。売上も、2020年には103億円、2021年には110億円、2022年には130億円超と右肩上がりです。未経験者に向けて、長年蓄積した採用や教育ノウハウを活用することで、年間1,000人を超える採用が実現しています。
未経験でも安心してスタートできる充実のサポート体制
当社では建設現場を支えるオールラウンダーとして成長するキャリアを応援します。社員の多くが未経験から歩み出す当社では、成長ステージに応じて、しっかりとしたキャリア形成のフォローをしています
■入社時研修
現場で活躍する当社の社員の多くは未経験者です。入社後、最初のプロジェクト配属が決まるまでの期間、建設業界の基礎知識や専門用語から、社会人スキルの基礎など、同期入社の仲間とともに学んでいきます
■配属後研修
最初に配属されたプロジェクトで経験を積み、
次のプロジェクトへと移行する頃には、多くの知識を得ているはずです。業務に合わせて、より実践的な研修を個別指導を中心に行っています。また、資格取得に向けてのサポートやe-ラーニングの無料受講を組み合わせることで、理解を深め応用力を鍛えることができます。
■フォローアップ制度
現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。また、技術支援課というフォロー専門部署もあり、定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。配属後も働きやすい環境作りにつとめています。
■人事制度・福利厚生
しっかりとした人事評価制度があり、社員ひとりひとりをきちんと評価していきます。賞与年2回、昇給年1回。退職金制度あり。将来的に国家資格も取得可能で、資格取得のための個別勉強会を開催。提携資格学校の割引やeラーニングなどのバックアップ制度も充実。資格手当や資格合格お祝い金の支給もあります。
募集要項
| お仕事No. | m17668 |
|---|---|
| 勤務先情報 | 社名非公開 |
| 職種名 | CADオペレーター |
| 雇用形態 | 派遣社員 ※株式会社ワールドコーポレーションの正社員として入社後、 顧客企業が行っている各プロジェクト先での勤務となります。 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市 |
| 最寄駅 | 現場により決定 |
| 給与 | 月給208,500円〜250,000円【固定残業代含む】 |
| 給与備考 | <給与形態が選択できる> ①月給（固定残業代20H含む）+各種手当+残業代 月給208,500円 -基本給：193,600円 -固定残業代：14,900円 ※20Hを超過した場合は全額別途支給 -現場手当：10,000円 -皆勤手当：5,000円 ②月給+残業代 月給：250,000円 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もございます ・試用期間6カ月あり／待遇に変更なし ・①②は面接時ご相談のうえ、最終的に会社が決定いたします（内定時に通知いたします） |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回 ■賞与：（※）年2回（昨年度支給実績2回／頑張りを評価） （※）は①の給与形態の場合のみ対象 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 ※勤務先により多少変動あり |
| 休憩時間 | 60分 ※勤務先により変動あり |
| 時間外労働 | あり（月平均20時間程度） ※勤務先により変動あり |
| 就業日 | 原則月曜日〜金曜日 ※配属先により休日が異なることがあります |
| 就労期間 | 長期 ※新規初回契約時のみ期間変動する可能性有り |
| 福利厚生 | ■交通費全額支給 ■副業（相談可） ■慶弔制度（結婚、出産祝いなど） ■マッチング制度：希望と適正検査などを参考に配属先を決定 ■ e-ラーニング （オンデマンド形式で50種類以上の資格取得サポート制度） ■資格取得／合格お祝い金支援制度 ■Wバディ制度／メンター制度（同期や先輩社員との交流からスキルの向上を図ります） ■全社フォロー制度 ■社内研修会＆懇親会 ■ベネフィットワン会員（会費無料／アミューズメント施設などの割引制度） ■社宅制度（単身用の社宅を用意／初期費用は会社が全額負担） ■社会保険完備 ■定期健康診断、産業医面談 ■自社運営OFF-JT研修（未経験者向け研修、CAD研修※AUTO・T-fas） ■バーチャル体験型研修（未経験者向け研修にて導入中！） ■ワールド図書館 ■（※）資格手当（1資格あたり最大月50,000円支給） ■（※）家族手当（配偶者月額10,000円、子供1人につき月額5,000円） ■（※）現場・皆勤などの各種手当 ■（※）退職金制度 ■（※）報奨金制度（1名採用につき最大200,000円の支給） (※)は①の給与形態の場合のみ対象 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） ※勤務先により変動あり |
| 勤務開始日 | 即日就業可能 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制/土・日 ※休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当を別途支給 GW/夏季/年末年始/有給（在籍年数に伴い最大40日）/産休・育児/慶弔/新婚旅行/介護等休業制度 |
| 求める人材・歓迎スキル | 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・成長意欲が高い方 ・沢山の仲間と切磋琢磨したい方 ・将来役立つスキルを身に着けたい方 『安定した環境でプライベートも充実させたい』そんな方は是非！ ＜特長＞ キャド/CADオペレーター/未経験歓迎/交通費支給/残業代支給/手に職/100％正社員/安定/第二新卒/20代〜30代活躍中/高収入/安定収入/元飲食/元販売員/元製造業/オンライン面談/給与アップ/急成長企業/Iターン/Uターン/賞与年2回/昇給年1回/退職金制度/資格手当/家族手当/研修制度充実/転勤なし/学歴不問/未経験/20代/30代/正社員/賞与/昇給/経験不問/有給休暇/ワークライフバランス/cadオペレーター |
| 備考 | CADオペレーター／設備／未経験者歓迎／群馬県 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から77日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 ワールドコーポレーション |
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